その年の世相を反映してつけられる、新入社員のキャッチフレーズ。この春は、何型のフレッシュマンとなったのか。。
Japan Productivity Center
この4月に入社するフレッシュマンは、名づけて「自動ブレーキ型」と命名。。
1985年
その心はというところですが、知識が豊富で、敏感である。そして、就職活動も手堅く進め、そこそこの内定を得ると、壁にぶつかる前に、活動を終了させてしまう新入社員の特徴から。
1993年
劣悪な環境での労働を強いる「ブラック企業」が昨今話題になったため、企業情報の収集に熱心で就職活動を手堅く進めるローリスク志向があると分析。。
2003年
情報収集能力にもたけて、人を傷つけない安心感もあるとしている。。
一方、どこか馬力不足とし、前向きに挑戦して失敗する中から学ぶ経験もしてほしいと訴えている。。
日本生産性本部では、新入社員を対象に就労意識をテーマとする調査を長年にわたって実施し、その年ごとの...
